AI駆動開発はもう「前提」！エンジニアの新しい価値って？
デブサミ2026の会場全体から強く感じられたのは、「AI駆動開発は、もう特別なことじゃない、当たり前のことなんだ！」ということだったそうです。もはや「AIを使うかどうか」ではなく、「どうやってAIを開発に組み込んでいくか」というフェーズに入っているんですね。
そこで、これからのエンジニアに求められる大切なポイントが3つ見えてきました。
- 「HOW」から「WHAT」への転換：AIがコーディング（「どうやって作るか」）を担ってくれる時代、私たちエンジニアの価値は、「何を作るべきか」そして「なぜそれが必要なのか」を深く考える力にシフトしています。まるでAIという素晴らしい道具を使いこなして、新しい価値を生み出すデザイナーのようですよね。
- 責任は私たち人間にある：AIが素晴らしいコードを生成してくれても、その最終的な判断や品質を保証するのは、やっぱり私たち人間なんです。AIの出力が本当に正しいのか、より良い方法はないのかを見抜く「目」は、これまでの経験によって磨かれていくんですね。
- 「暗黙知」をみんなで共有しよう：AIを上手に使うためには、的確な指示（プロンプト）がとっても重要です。そのためには、私たち一人ひとりが持っている業務の知識や経験（暗黙知）を、言葉にして共有し、AIが活用できる形に蓄積していく「組織的な仕組み作り」が、これからの実力差になるんだとか。チームみんなで知識を出し合うって、なんだかワクワクしますね！
ベテランエンジニアが語る、AI時代の学びと経験
それでは、実際にデブサミに参加した3名のエンジニアさんのレポートを見ていきましょう。
参加者Aさん（エンジニア歴28年）の気づき
長年の経験を持つAさんは、技術のモダナイゼーション（現代化）と組織の関係性、そしてAI時代の経験の価値について深く考えさせられたそうです。
特に印象的だったのは、「システムが遅くなる原因は、コードだけでなく組織構造にある」という指摘。技術を新しくするだけでなく、組織のあり方も一緒に見直すことが大切だと感じたそうです。そして、「AI時代だからこそ、経験から生まれる『なぜ（WHY）を問う力』が重要だ」という言葉に深く共感されたとのこと。
AIが「どうやって（HOW）」をやってくれるからこそ、私たちは「なぜ」を問い、判断し、責任を持つ。その「なぜ」を見抜く力は、たくさんの経験、特に失敗から学ぶことで培われるんですね。日々の仕事や学習の中で、「なぜ？」と問い続けることの大切さを改めて感じます。
参加者Bさん（エンジニア歴20年）の気づき
Bさんは、現場で使えるAI音声ボットや、AIを使いこなすベテランエンジニアの姿勢に注目しました。
開発中のAI電話応対システムのデモでは、まるで人間のように自然な会話ができることに驚いたそうです。あいづちや割り込み対応までできるなんて、すごいですよね！きっと、私たちの仕事の効率化にも大きく貢献してくれることでしょう。
また、30年の経験を持つエンジニアが、この1年は生成AIだけで仕事をしてきたという話に感銘を受けたそうです。手でコードを書かなくても、これまでの経験（特に失敗談！）が活かされ、最終的な責任は自分で取るという姿勢は、私たちにも共通する大切な学びですよね。AIを恐れるのではなく、自分たちの経験を活かして使いこなすことの重要性を教えてくれます。
若手エンジニアが考える、未来を支える「守りの設計」と「言語化スキル」
参加者Cさん（エンジニア歴7年）の気づき
若手のCさんは、AIが主流となる時代だからこそ光る「守りの設計」と「言語化スキル」の重要性を感じたそうです。
「データの整合性をどう守るか」という設計判断は、AI時代になっても、いや、だからこそ一層大切になると実感したとのこと。不正な攻撃からシステムを守る「守りの設計」は、人間がじっくり向き合うべき領域なんですね。技術だけでなく、システムの基盤をしっかりと支える力も、これからのエンジニアには求められます。
そして、「AIに運転席を譲る」プロセスには、高い「言語化スキル」が不可欠だと学びました。AIは与えられた情報の中でしか判断できないため、背景や前提をどれだけ明確に言葉にできるか、という「想像力」が、AIが生み出す成果の品質を左右するんですね。自分の考えや知識を整理して、誰にでもわかるように伝える力。これは、どんな仕事にも役立つスキルですよね！
オーエムネットワークのこれからの挑戦！私たちも一緒に成長しよう
デブサミ2026での学びを経て、オーエムネットワーク株式会社では、これからの開発にこんな取り組みを強化していくそうです。
-
「WHAT」と「WHY」を考える力の育成：AIがコードを書いてくれるからこそ、エンジニアさんが「何を作るべきか、なぜ必要か」を深く考え、ビジネス価値を高めることに集中できるような環境とスキルアップを応援していくとのこと。
-
みんなの「暗黙知」を文書化：AIがもっと力を発揮できるように、業務の知識や過去の設計の判断など、一人ひとりが持っている大切な知識を、組織全体で共有し、AIが使える形で蓄積する仕組みを作っていくそうです。
-
組織と技術、両方からモダナイゼーション：開発の体制を見直すときには、技術だけでなく、組織の構造も一緒に最適化していくことを意識するんだとか。チームがよりスムーズに連携できるような環境は、きっと素晴らしいプロダクトを生み出す源になりますよね。
オーエムネットワーク株式会社は、これからも最先端の技術を学び、自社のプロダクトに活かしていくことで、お客様により良い価値を提供し続けていくそうです。
私たちがAI時代を楽しく、そして力強く生き抜くためには、新しい技術を学ぶ好奇心と、自分の経験を深めて「なぜ」を問い続ける姿勢が大切なんですね。今日からあなたも、新しい学びの一歩を踏み出してみませんか？
オーエムネットワーク株式会社の詳しい情報はこちらからどうぞ。